为深入贯彻落实集团人才工作会议精神，加快促进青年成长成才，勉励青年争做高标准学习的模范先锋、高站位担当的模范先锋、高水平创新的模范先锋、高素质文明的模范先锋，8月18日，省沿海农发公司召开青年员工座谈会，农发公司党委副书记、纪委书记王继云出席会议并讲话，团组织负责人以及各分子公司青年员工代表参加会议。

座谈会上，29名青年员工以“企业发展的动力源在哪里？如何发力？”为题，围绕农业生产、科技服务、粮食仓储、品牌建设、人力资源、产业链、制度建设、财务管理等多个方面，结合自身工作岗位和成长经历，各抒己见、畅所欲言，并就如何推动公司高质量发展取得新突破，如何为青年员工成长进步搭建平台、创造条件等方面提出具体意见建议，充分展现了青年员工朝气蓬勃和昂扬向上的精神面貌。

王继云认真听取青年员工代表现场发言，对提出的意见建议给予充分认可和肯定，同时对青年员工提出三点希望与要求。一是要始终保持“如饥似渴学习”的状态。青年员工要争作“工作学习化、学习工作化”的表率，坚持在干中学、学中干，努力把所学所获应用到实际工作中去，在学以致用中求真知、长才干、练本领。要有计划、有目的、有针对性地学习，系统掌握科学的学习方法，全面增强履职尽责的能力和本领，切实肩负起历史重任和时代使命。二是要始终保持“生龙活虎”的干劲。青年员工要始终保持拼搏奉献、积极进取的精神品质，抢在先、干在前，不断在农业生产、项目建设、内部管控、基层党建等各方面，创出新经验、新特色、新优势。要脚踏实地干事业，把个人职业规划与公司发展紧密相连，练就过硬本领，在实践中反复打磨，迅速成长为各自岗位上的“行家里手”“专家能手”，努力成为适应公司高质量发展需要的高素质、综合性人才。三是要始终保持廉洁自律的高度自觉。青年员工要知敬畏、存戒惧、守底线，始终把纪律和规矩挺在前面，任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，时刻保持头脑清醒，提高拒腐防变能力，在正己守道中行稳致远。要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响，努力做到忠诚、干净、担当。

会前，与会人员集体参观了金东台分公司海水养殖区、大丰分公司北片稻油种植区、如东分公司西兰花种植基地、鹤丰公司粮食科技产业园、射阳分公司金海片稻麦种植区，充分了解公司优质稻麦、特色果蔬、精品渔业三大主导产品发展现状，切实感受农业转型高质量发展的丰硕成果。

本次座谈会为青年员工展示自我、建言献策提供了机会、搭建了平台，农发公司党委将进一步提升对青年工作的重视程度，努力为青年成长成才创造更好环境，充分发挥年轻干部勇担当敢作为的青春力量，以奋进者的昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。