为进一步拓宽人才选拔任用通道，建立公平竞争、人岗相适的选人用人机制，激发员工进取心和责任感，6月9日下午，土地公司组织开展了2022年度上半年中层干部竞聘。

为确保此次竞聘工作顺利进行，土地公司制定了《省沿海土地公司及业务链企业2022年度上半年中层干部竞争上岗实施方案》，并提前进行了宣传和动员，得到了全体员工的积极响应。本次竞聘采用竞聘演讲、能力素质和专业知识面试相结合的方式进行。

各位竞聘人员认真准备，积极答题，特别是在竞聘演讲环节，他们用朴实的语言、真挚的情感阐述了自己在所竞聘岗位上的优势、任职设想等，表达了今后出色履职的决心和信心，展示了突破自我、积极向上的靓丽风采。

本次竞聘对土地公司进一步激发人才队伍的生机与活力，营造风清气正、干事创业的氛围发挥了积极作用。