为全面贯彻落实集团公司2019年度工作会议精神，总结2018年工作，部署2019年重点工作，3月8日上午，农发公司在盐城东台召开2019年度工作会议暨党风廉政建设工作会议，参加会议人员有农发公司领导班子成员、董事会、监事会成员、合作农业企业委派参与事业部管理人员、外聘农业顾问、公司全体员工。仓东公司、剑丰公司、金海岛公司班子成员受邀参会。农发公司总经理向新跃主持会议。

会上，农发公司董事长尤开军首先传达并带领大家学习了集团公司党委书记、董事长邓东升年度工作报告精神，特别是集团对农发公司提出的目标任务和要求进行了重点解读。尤开军指出，邓董事长的工作报告对2019年农发公司在高标准生产体系、营销体系、品牌推介等现代农业产业链重点环节都提出了更新更高的要求，对农发公司来说，既是压力更是动力，公司上下全体人员要以昂扬的状态、奋斗的姿态、务实的心态，迅速进入紧张工作状态，认真分解落实工作任务，健全工作机制，狠抓责任落实，有序推进各项重点工作，奋力开创农发公司高质量发展新局面。

尤开军向所有参会人员重申集团公司丁建奇总经理在年度工作会总结讲话中对大家提出的三点要求，他希望与会人员不仅要牢记丁总的要求，更要深刻领会精髓并落实到实际工作中去，切实推动各项工作上台阶。

 尤开军还传达了集团公司纪委书记葛晓末关于党风廉政建设的工作报告，他强调，农发公司全体党员干部包括一些农资采购、生产经营等关键部门的非党员都要不断加强党性修养、增强纪律规矩意识，时刻筑牢“不想腐”、“不能腐”的思想防线，杜绝任何“微腐败”现象，提升廉洁风险防控能力，为农发公司健康快速发展保驾护航。

随后，农发公司总经理向新跃代表公司领导班子做了题为《砥砺奋进，攻坚克难，谱写农发公司发展新篇章》的工作报告，回顾了2018年度工作，分析了当前形势，明确了公司发展思路，并对2019年重点工作进行部署。他指出，2019年是农发公司“规划落地攻坚年，品牌营销突破年”，要扎实抓好七个方面重点工作：一是建设品牌营销体系，提升外部竞争能力；二是构建现代农业生产体系，建立绿色生产标准；三是建立科技服务中心，提供技术发展支撑；四是推进产业项目建设，支撑公司主业发展；五是解放思想多措并举，不断提高创收能力；六是夯实企业管理基础，确保健康持续发展；七是全面加强党的建设，落实党建夯基工程。

会议表彰了公司2018年度优秀部门及先进个人，授予“金海岛事业部”2018年度农发公司优秀部门荣誉称号、授予戴治静等三名员工2018年度农发公司“先进个人”称号。三仓事业部负责人作表态发言，先进个人代表作交流发言。

尤开军董事长和各事业部主要负责人分别签订了2019年度党风廉政建设责任书；向新跃总经理和各事业部主要负责人签订了2019年度经济目标考核责任书和2019年度安全生产目标考核责任书。

向新跃总经理在总结讲话中要求全体员工要不断提高学习能力、不断增强职业素养、不断加强目标管理，撸起袖子、拼搏奋进、创新作为、只争朝夕，全力推进各项工作，为建设一流的现代农业企业而努力奋斗，共同谱写沿海农发公司发展新篇章。

（农发公司）