2月28日上午，集团在本部召开2019年度工作会议暨党风廉政建设工作会议，总结2018年工作，分析当前形势，部署2019年重点任务。集团领导班子成员，外部董事，职能部门负责人，专务、副总工，全资、控股企业领导班子成员，参股企业集团派出负责人，派驻纪检组成员，驻企纪检监察员以及2018年度先进集体代表和先进个人参加工作会议。集团党委书记、董事长邓东升作年度工作报告，集团总经理、党委副书记丁建奇主持会议并作总结讲话，集团纪委书记葛晓末作2019年党风廉政建设工作报告。

会上，集团党委书记、董事长邓东升作了《咬定目标不放松、攻坚克难抓落实，全力推动主业夯基转型取得新突破》的年度工作报告。他指出，2018年，在全体干部员工共同努力下，集团经营业绩稳健增长，战略规划稳步实施，土地资源保护开发加快推进，农业转型升级系统谋划，沿海产业投资稳健有序拓展，管理基础逐步夯实，党的建设创优提升。他强调，2019年是集团实现“十三五”规划目标的关键一年，要深刻领会贯彻吴省长和蒋书记对集团重要指示精神，持续实施“六大工程”，坚定推动“十三五”目标落地，全力攻坚突破主业夯基转型。

邓东升要求，2019年要以“攻坚突破主业夯基转型”为年度工作主线，突出抓好五个方面重点工作：一要全面完成经营目标，全面落实经济目标责任，强化重点工作目标管理，持续推进提质增效；二要攻坚突破主业发展，强化土地资源保护与开发主业支撑，推进现代农业产业链关键环节突破，进一步加大主业投资力度；三要全力推动转型升级，优化东台公司开发模式与经营方式，强化特色化转型发展，推进保护区农业企业绿色转型；四要着力推进改革落地，进一步完善法人治理结构，优化股权结构和组织构架，深化三项制度改革；五要巩固提升企业管理，狠抓基础管理强化提升，狠抓风险管控强化提升，狠抓信息化改造提升。同时，要全面加强党的建设，提升政治领导力，加强政治建设，提升思想引领力，推进思想建设，提升支部组织力，夯实基层基础，提升团队战斗力，强化干部人才队伍建设，提升自我净化力，巩固风清气正政治生态，提升企业凝聚力，推动群团文化建设。集团广大干部员工要深入解放思想，增强担当本领，改进工作方法，健全工作机制，抓好2019年各项任务目标落实。

集团纪委书记葛晓末代表集团党委作2019年党风廉政建设工作报告，总结了集团2018年党风廉政建设工作，分析了当前形势，提出了2019年的重点任务：一是强化政治自觉，以实际行动践行“两个维护”；二是保持高压态势，持之以恒正风气肃纪律；三是深化源头预防，不断完善“不能腐”“不想腐”制度机制；四是强化党内监督，充分彰显巡察利剑作用；五是健全制度机制，打造协同发力、科学高效监督体系。

会议表彰了集团2018年度先进集体和先进个人，授予仓东公司等3户企业“年度优秀企业”称号、凌洋公司蔬菜事业部等4个团队“年度优秀团队”称号、农发公司等6户企业“年度专项奖”、王毅等31名员工“年度先进个人”称号。东台公司、农发公司、投资公司、仓东公司、凌洋公司党支部、集团审计法务部等单位、部门作了专题发言。

邓东升书记与集团领导班子成员、职能部门和企业党组织主要负责人签订了2019年度党风廉政建设责任状。丁建奇总经理与所属企业主要负责人分别签订了2019年度经济目标责任书、2018—2020年任期考核责任书和安全生产责任状。

丁建奇总经理在总结讲话中要求各部门、各企业：一要迅速分解任务，狠抓责任落实。职能部门要分解落实工作任务，深入一线基层推动工作，所属企业要研究落实本单位年度工作，细化分解、项目化推进工作任务。二要把握时间节点，推进重点工作。抢抓时机，从紧安排，从头紧起，有序推进各项重点工作，推进主业夯基转型和各项工作纵深突破。三要积极探索创品牌，强化推进机制。加强研究、创新作为，把握规律、寻求突破，打造发展亮点和特色品牌，各层面都要完善工作机制，上下联动、点面结合、协同推进，全力推动主业夯基转型取得新突破，确保全年各项目标任务圆满完成。

（集团办公室）