时已大暑，走近凌洋蔬菜基地，青玉米金穗吐香、排排林立，夏风吹过，声声作响，犹如威武的卫士守护着这片充满希望的大地。

　　凌洋公司党支部以集团“提质增效创先进、转型升级争先锋”主题活动为平台，积极开展了“转型发展创先进，强化管理争优秀”的主题实践一系列活动。在第一季西兰花结束之时，在这夏天，我们聚焦凌洋蔬菜基地“蔬菜基地党旗红”活动中那些感人的声音。

　　                   “我是一名党员”

　　初夏，蔬菜基地第一季西兰花正在最后采摘，冷冻库房里铲车声，加工车间分验声、装筐声、计重声、上车声，声声悦耳，汇聚成凌洋转型发展的一曲动人的交响乐。

　　在与之配套的相关建设工程项目中，党旗辉映。支委会一班人在精心组织，确保质量，倒轧时间，与监理、施工方一道狠抓工程项目建设，用近40天时间，一标1120M2粗加工车间和3标750M2高温冷库顺利竣工并及时交付使用，保证了第一季西兰花上市后的保鲜贮存。2标2.16公里混凝土道路建设已建成交付使用，947亩农田喷滴灌工程正在紧张实施，预计7月底可交付使用。在这个夏天，在这群转型发展的队伍之中，生产管理部工程负责人顾向东，特别让人注意。他分管着淡水养殖区、饲料销售、工程管理和安全，当蔬菜基地项目需要人手时，他义无反顾的加入进去，参与库房管理。但他手头的工程管理没放，隐蔽工程施工现场有他，饲料销售现场有他，池塘维护也有他，连续的起早带晚连轴转，脸焦黑人憔悴，参与工作的人关心的问：“顾主任，你怎么不休息？这样拚做什么？”他笑笑，指指胸前鲜红的中国共产党员徽章说：“因为我是一名党员”。

　　“我要入党”

　　在蔬菜基地建设第一季西兰花种植中，支部发动、党员带动，全体员工一起行动，学习了知识，丰富了经验，锻炼了队伍，达到了预期目标。从凌洋那一群致力于转型发展人的笑声里，我们可以真切的感受到收获的喜悦。

　　在“蔬菜基地党旗红”主题实践活动中，凌洋支部一抓组织建设和制度建设，精心组织成立了项目经理部，统筹管理生产组、综合组、财务组，公司员工兼岗不兼薪，分工合作。同时制定了蔬菜基地种植、物资采购、产品计量、产品加工销售等五大环节流程图及相关节点和制度。二抓过程控制，在专业团队指导的基础上，本着依靠而不依赖的原则，掌握关键控制点，监督各项措施落实，实现过程控制。三抓成本控制，对种苗、移栽、用肥、用工等方面进行分析，合理预测即将发生成本，对流程成本使用做到心中有数。四抓品牌创建，注册“凌洋”商标，包装带和包装筐统一使用“江苏凌洋农业”、“凌洋农业”标识，同时启动申报凌洋绿色蔬菜基地。五抓市场开拓，坚定“种--加--销”产业化的信心，建立销售渠道，维护品质、拓展市场。在这之中，支部书记许金祥同志始终站在蔬菜基地第一线，与全体员工风雨同共。项目经理李鸿飞同志，不分日夜总是第一时间处置急难事项。老党员身先士卒做模范，新党员奋勇前行当先锋……这些人，这些事，这种言教身传深深的感动了参与蔬菜基地的员工们：早晨伴着初升的太阳，他们啃着馒头就着水在田间忙采摘。天黑了，他们就着灯查找着标准的西兰花，为完成外贸第一单。本是午休时，而铲车工小林却在库房运输，还没吃饭。外销的车辆在等出货，可无人装车，种植组副组长丛志勇二话没说，一个人把车装满。此情此景，让蔬菜基地项目副经理张建华同志，情不自禁的高声喊出蔬菜基地的最强音：“我要入党”！

　　蔬菜基地第一季西兰花种植悄然落下帷幕，经历了早期苗种困苦，后期高温虫害，截止2017年6月，西兰花实现总产66.4万公斤，实现销售收入189.1445万元，实现利润20.1万元，达到预期目标。

　　在这夏天，在凌洋转型发展中，有一个声音叫执着。在这夏天，在这十三五规划进行时，在“提质增效创先进、转型升级争先锋”主题实践活动中，凌洋有一个声音叫拚搏！

（凌洋公司 刘海涛）