为推动集团新一轮国企改革工作走深走实，2月29日，集团专题召开国企改革深化提升行动2024年一季度工作调度会，集团副总经理、党委委员尤开军出席会议并讲话。

会议传达了近期国企改革会议精神、省国资委关于国企改革深化提升行动工作台账编制要点，介绍了集团改革的重点任务方向。

会议指出，开展新一轮国有企业改革深化提升行动，是巩固深化国企改革三年行动成果、做强做优做大国有资本和国有企业的重大举措，对持续激发集团公司活力、实现可持续高质量发展至关重要。2024年是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年、攻坚之年，改革任务重、难度大，要时不待我、只争朝夕，层层压实责任，全力做好各项改革工作。

会议强调，要持续加大工作力度，抓紧完善集团国有企业改革深化提升行动工作台账，靠前安排重点难点改革任务，确保改革举措“上接政策，下合实际”；要找准功能使命类改革任务的行动方位，更广更深落实体制机制类改革任务，统筹把握、一体推进两类任务，打好改革发展组合拳；要持续完善组织协调、改革推进、考核评估、穿透基层、宣传推广五项机制，确保改革任务“月月清”，保障改革任务落地落细落实。