为进一步加强党的领导、凝聚企业力量，激发干事创业激情，公司党委通过发挥“头雁”引领作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用三者的高度统一，构建党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线的工作格局，为公司全面高质量发展保驾护航。

党旗飘在一线，发挥党委头雁引领作用 

强化“思想引领”，提升能力本领。坚决落实“第一议题”学习制度，班子成员始终积极运用党的新思想、新观点、新论断指导实践，公司党组织前置 研究“三重一大”事项100%，党建进章程率100%。强化“行动引领”，带头攻坚克难。公司党委探索实施“1＋1”党建工作模式，积极建立党委成员党建工作联系点。近年来，公司在生产经营一线共发展党员9名、解决群众急难愁盼问题50余项，进一步增强了企业凝聚力。强化“品牌引领”，助力生产经营。将“红心向党·绿色兴农”党建品牌与“鹤丰年”产品品牌结合，开展“爱心助农”直播专场推介农产品、协同土地全域整治利用助力乡村振兴、市场保供守护好“米袋子”“菜篮子”等，彰显国企担当和品牌营运。

堡垒筑在一线，突出支部战斗堡垒作用

强化组织覆盖，基层支部“建”起来。健全完善党支部、党小组、党员“三位一体”组织体系，让基层组织的经脉气血畅通起来。凝聚组织合力，结对共建“做”起来。各支部与有关省属企业、乡村社区、银企高校开展结对共建12场次，更好融入基层党建“大格局”。激发组织活力，特色创建“亮”出来。大丰分公司党支部“初心引领，兴农先锋”、射阳分公司党支部“党旗领航 绿色转型”、金东台分公司党支部“红色铸魂，绿色筑梦”等特色创建已形成具有辐射力量和示范带动作用的党建品牌。

党员冲在一线，发挥党员先锋模范作用

把握“关键点”，严格党员教育管理。 注重党员发展结构向生产一线倾斜；做细做实日常培养教育，认真落实谈心谈话、短期培训和实践锻炼等制度；完善党员先锋岗、责任区、承诺践诺等机制，在田头塘口设立“党员先锋队”“党员责任区”“党员先锋组”。抓住“发力点”，丰富党员活动形式。依托“青年创新工作室”“青年学习社”“青年文明号”等载体，坚持党建引领赋能科技创新；动员党员、青年志愿者等组建“三夏”“三秋”生产志愿服务队；开展“立足岗位、服务生产、创先争优”活动等。紧盯“落脚点”，强化党员作用发挥。以“个体先进”带动“群体先进”，凸显“人人干在一线，人人服务一线”。在公司微信公众号开设“了不起的农发人”专栏，讲述凝聚奋进力量的榜样故事。

开展“三个一线”行动，即是基层党组织围绕中心、服务大局的必然要求，更是是弘扬优良作风、推动企业发展的有力举措。农发公司党委将继续以开展“三个一线”行动为抓手，积极推进重点任务和关键环节的落地、落细、落实，助力企业政治建设呈现新气象、服务中心工作取得新突破、公司作风建设迈上新台阶。