省沿海农发公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续开展文明单位创建工作，紧紧围绕现代农业转型升级高质量发展目标定位，立足行业特色，将精神文明建设同围绕中心服务大局紧密结合，把文明创建作为提升企业软实力、推动高质量发展的动力引擎，文明单位创建工作成效显著。

一、坚持党建引领，坚定文明创建方向

公司紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作主线，开展多种形式政治理论学习，坚持集中自学、专题辅导、重点领读、研讨交流相结合，赴党性教育基地沉浸式实境教学、组织党史学习演讲比赛及知识竞赛、专题开展“喜迎二十大、奋进新征程”系列活动，微信公众号推送“了不起的农发人”、“主题教育微课堂”等栏目，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导公司上下在思想行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，《听总书记说天下粮言》获评省属企业党员教育作品观摩交流活动二等奖。坚持以“党建带团建”，以“坚守生态优先初心·谱写青春绿色华章”为主题打造沿海青年党史学习教育“打卡地”和集团企业文化“体验地”——“鹤丰年”青年学习社。

二、聚焦主责主业，凝聚文明创建合力

公司认真谋划转型发展思路，深化“龙头企业+特色基地” 融合发展模式，突出优质稻麦、特色果蔬、精品渔业三大主导产品特色化生产基地建设，奠定“4基地+1产业链关键子公司”发展格局，射阳、大丰、金东台、如东、鹤丰“五子”落棋，实现由“土地资源型发包农业”向“内涵型现代农业全产业链”的发展方式转变。推动提升行业地位和品牌影响，《稻花香里“鹤”丰年》品牌案例入选国务院国资委“2021年度国有企业品牌建设典型案例”，鹤丰年生态米获评第十二届IGPE中国国际粮油饲料精品博览会金奖。推进公司国企改革对标一流工作，完成国企改革三年行动规定任务，形成2篇改革样板案例，其中一篇被省国资委采纳汇编进国企改革三年行动典型案例。

三、彰显国企担当，提升文明创建水平

公司在优化农业产业布局、保障粮食安全、推动乡村振兴的道路上迈出坚实步伐，实现自产粮食自储自烘，粮食安全得到保障。2023年夏秋两季，粮食科技产业园项目和金东台仓储烘干项目主动强化技术改造，大幅提升设备自动化程度、连续生产能力、数据抓取精准度，单日潮粮烘干量超设计产能30%，创投产以来最高峰，两条烘干线累计接收潮粮超8万吨，扎实推进现代农业板块购链强链补链重要项目。强化为农服务功能，辐射周边农场及种粮大户，提供烘干服务，烘干潮粮及代烘制种稻1.24万吨，解决当地“晒粮难”问题，提升资产效能的同时坚决扛起国企担当。2022年上半年疫情期间，主动承担“急难险重”任务，备足万吨稻谷原粮和成品粮库存，对接云南、贵州大米油脂保供和上海蔬菜粮油保供，保质保量供应300吨优质大米、760吨新鲜果蔬，守护百姓“米袋子”“菜篮子”，彰显品牌责任和国企使命担当。

四、搭建服务平台，擦亮文明创建品牌

公司扎实开展“我为群众办实事”实践活动，依托公司文明创建平台载体，组织党员干部连续两年进社区开展关爱帮扶活动，通过“党建共建暖人心 传递温暖显真情”及开展“强化责任担当，助力粮食安全”等活动，对中奥社区20户空巢、10户独居、10户重残家庭进行了慰问，捐献大米、食用油70余件，充分体现了党组织对困难群众的关心和爱护，彰显了农发公司全心全意履行社会责任的担当精神。在盐城市农发大丰分公司小海分厂，土地全域空间整治已见成效，小田变大田，零星田变整田，“废沟、废塘” 变良田，耕地面积增加近10%，种植面积达到5657.35亩。以产业项目落地助力乡村振兴、百姓致富，全方位打造水清田美、业强民富的江苏沿海村庄新样板。